廣東珠江人才計劃，是廣東省政府為了加快推進珠江經濟帶發展，提高人才質量和數量，促進經濟社會發展而實施的一項高層次人才認定項目，旨在吸引國內外優秀人才來粵發展，為 珠江經濟帶和廣東經濟社會發展提供強有力的人才支撐和智力支持。需注意的是該項目定向通知，不掛網，因此申報者需要登陸“廣東省 人才工作綜合管理平臺”系統下載指南！

那么，珠江人才計劃的獎勵標準和流程是什么樣的呢？下面，我們參考歷年政策作大致介紹。

支持類別

1、杰出人才，支持高校、科研機構、實驗室等面向HW引進在世界一流大學、科研機構或世界著名高科技企業任職，取得過國際公認的重大成果、具有重大影響，或者掌握核心技術，能夠直接解決“卡脖子”技術難題的急需緊缺高層次人才。加大對 低空經濟、耕地保護和糧食安全、新型儲能、密碼等領域急需緊缺高層次人才的支持力度。

2、科技創新領軍人才，支持高校、科研機構、實驗室等面向HW引進具有突出的創新能力和科研水平，取得國際國內領先水平創新成果，獲得國內外同行普遍認可，或者能夠突破“卡脖子”關鍵核心技術的高層次人才。不鼓勵從中西部和東北地區引進人才。加大對低空經濟、耕地保護和糧食安全、新型儲能、密碼等領域急需緊缺高層次人才的支持力度。

3、青年拔尖人才，支持高校、科研機構、實驗室等面向HW引進具有較強創新能力、較高科研水平，具有成為所在領域和行業領軍人才發展潛力的青年人才。加大對低空經濟、耕地保護和糧食安全、新型儲能、密碼等領域急需緊缺高層次人才的支持力度。加大對粵東粵西粵北地區引進HW優秀青年人才的支持力度。

4、創新創業團隊，重點支持高校、科研機構、實驗室、企業主要面向HW引進從事基礎研究且具有較強創新能力的科研團隊，或者具有快速產業化潛力、廣闊市場前景的產業化團隊。研究項目具有重要的科學意義或良好的應用前景，研究方向應符合國家戰略需求，在關鍵核心技術、關鍵零部件或重大技術裝備上有望實現重大突破，或具有重大經濟社會效益。

資助措施

杰出人才：一次性給予100萬元/人的生活補貼。

科技創新領軍人才：一次性給予80萬元/人的生活補貼。

青年拔尖人才：一次性給予50萬元的生活補貼。

創新創業團隊：對入選團隊定額給予 1000 萬元資助。立項后首期撥付 60%，中期考核合格后撥付剩余的 40%，其中，頂尖人才團隊負責人另外給予最高 500 萬元生活補貼（每年100萬元，分5年發放）。同等條件下，粵東粵西粵北地區入選團隊項目的資助額度為珠三角地區的1.5倍。

申報條件

申報人才應滿足哪些要求？

1.申報人應擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，不得反對中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，品行端正，嚴守科研誠信。

2.尚未回國來粵工作，或 2023年1月1日（含）后從HW全職來粵工作。

3.杰出人才、科技創新領軍人才一般應取得博士學位；在自然科學或工程技領域取得重要發現、具有重要影響力，在HW知名高校、科研院所擔任相當于教授職務，或者在HW知名科技型企業擔任高級職務。（青年拔尖人才未要求一定取得博士學位，來粵前在HW知名高校、科研機構、企業研發機構有正式教學或科研職位，連續工作36個月以上；）

4.杰出人才、科技創新領軍人才未設年齡限制。青年拔尖人才則要求年齡在40周歲以下（出生日期在1984年1月1日及以后），集成電路、人工智能領域青年拔尖人才年齡可放寬至50歲（出生日期在1974年1月1日及以后）；

5.申報單位應在我省依法注冊、具有 獨立法人資格。

6.申報人入選后須辭去HW工作或在HW無工作，并全職在粵工作不少于3年。

申報團隊應滿足哪些要求？

1.申報團隊應擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，不得反對中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，品行端正，嚴守科研誠信；

2.申報團隊于 2023 年1月1日（含）后從HW全職來粵工作，或尚未回國來粵工作；

3.團隊至少由 5 名人員組成（含 1 名負責人和至少 4 名核心成員）；

4.團隊負責人一般應取得博士學位，在HW知名高校、科研院所擔任相當于教授職務或在知名科技型企業擔任高級職務，核心成員應具有HW知名高校、科研院所、科技型企業研究或教學經歷，具有良好的品行和卓越的專業水平，具有領銜國家和省重大科研任務的能力；

5.團隊成員之間應當具有良好合作基礎，不得臨時拼湊團隊進行申報；

8.入選后所有團隊成員須辭去HW工作或在HW無工作，并全職在粵工作不少于5年。

申報流程